公司基于使命、愿景和價值觀，制定清晰明了的道德規(guī)范并定期溝通和強化，建立用于促進和監(jiān)測組織內(nèi)部，與顧客、供方和合作伙伴之間及組織治理中符合道德規(guī)范的關(guān)鍵過程及績效指標。其績效指標包括;遵守道德規(guī)范情況的調(diào)查指標、誠信等級、違背道德規(guī)范的事情數(shù)。
在公司決策、行動以及與相關(guān)方之間的交往活動中，遵守道德準則和職業(yè)操守的表現(xiàn)。從公司高層領(lǐng)導到一般員工都應遵守道德規(guī)范，并影響組織的相關(guān)方。
